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사회복지용어해설

객관식 평가(客觀式 評價 Objective Evaluation)조회수 1162
관리자sw (kym2250)2016.07.08 16:49

객관식 평가(客觀式 評價 Objective Evaluation)

 

객관식 검사문항에 의한 평가. 객관식 검사문항에는 간단히 답을 제시하는 단답형(短答型)과 완결형(完結型)이 있으며, 주어진 답지 중에서 선택을 요구하는 진위형선다형 및 배합형이 있다. 객관식 검사 중에 가장 많이 쓰이고 또 대표적인 것은 선다형이므로 객관식 평가는 바로 선다형을 의미하기도 한다. 객관식 평가는 일반적으로 채점에 주관성이 배제된 평가를 의미한다. 객관식 평가는 채점의 객관성과 학습내용을 광범위하게 표집하여 평가할 수 있는 장점을 가진 반면에 너무 이러한 평가의 일변도가 될 때는 학생들의 학습은 단편적이고 표현력이나 조직력의 위축을 가져 올 위험성이 있다. 또한 객관식 문항의 제작은 특히 상위수준의 능력을 재기 위해서는 상당한 전문적 지식과 경험이 필요하게 된다. 한편 주관식 검사는 학생들의 학습에 끼치는 장기적인 영향이라는 측면에서는 비록 객관식 검사에 비하여 유리한 입장에 있다고는 하겠지만 채점의 객관도나 문항표집의 제한성이라는 측면에서 볼 때 결정적인 약점을 가지고 있다

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