송원대학교 강사 공개 채용

1. 채용 인원

학과

초빙분야

인원

학기

담당교과목(시수)

자격요건

기계자동차공학과

기계 또는

자동차

1

2022-1(6)

·유체역학(3)

- (필수) 석사학위 이상 소지자

- 초빙분야 강의 유경험자 우대

·열역학(3)

2022-2(9)

·하이브리드자동차공학(3)

·연료전자공학(3)

·차량공조공학(3)

1

2022-1(3)

·기계공학특론(3)

2022-2(3)

·재료역학(3)

간호학과

간호학

1

2022-1(4)

·간호와 창업(4)

- (필수) 간호학 또는 보건학  석사학위 이상

- (필수) 간호사 면허 소지자

- (필수) 임상경력 3년 이상

2022-2(6)

·성인간호학실습Ⅳ(4)

·근거기반간호(2)

1

2022-1(2)

·아동간호학Ⅲ(2)

2022-2(4)

·아동간호학실습(4)

교육학

1

2022-1(4)

·교육심리(2)

- (필수) 초빙분야 석사학위 이상

- (필수) 교육학 전공

- (필수) 교원자격증 소지자

·교육방법 및 교육공학(2)

2022-2(4)

·교육사회(2)

·교육평가(2)

건축공학과

건축구조

1

2022-1(6)

·건축구조역학Ⅰ(3)

- (필수) 건축공학 박사 수료 이상

- (필수) 강의경력 1년 이상

- 산업체경력 1년 이상 우대

- 전임교원 연구년 기간으로 1년 임용

·철근콘크리트구조Ⅰ(3)

2022-2(6)

·건축구조역학Ⅱ(3)

·철근콘크리트구조Ⅱ(3)

뷰티예술학과

메이크업

1

2022-1(3)

·뷰티일러스트레이션(3)

- (필수) 석사학위 이상 소지자

- (필수) 산업체 경력 2년 이상

- 전임교원 연구년 기간으로 인한 1년 임용

2022-2(2)

·스킨아트(2)

사회복지학과

청소년복지

1

2022-1(3)

·청소년복지론(3)

- (필수) 사회복지학 석사학위 이상

- (필수) 상담경력 3년 이상

2022-2(3)

·가족상담 및 치료(3)

지역사회복지

1

2022-1(3)

·지역사회복지(3)

- (필수) 사회복지학 석사학위 이상

- (필수) 사회복지실무경력 5년 이상

2022-2(3)

·학교사회복지(3)

사회체육학과

스포츠 분야

1

2022-1(6)

·특수체육론(6)

- (필수) 석사학위 이상

- (필수) 학사, 석사 동일계열

- 체육시설 관련 실무 경력자 우대

2022-2(6)

·장애인체육론(6)

공연예술학과

실용무용(A)

실용무용(B)

1

2022-1(6)

·팝핀Ⅰ(3)

- (필수) 초빙분야 관련 석사학위 소지자

- 초빙분야 관련 산업체 경력 5년 이상 우대

·팝핀Ⅱ(3)

2022-2(9)

·락킹Ⅰ(3)

·락킹Ⅱ(3)

·탭댄스(3)

1

2022-1(4)

·힙합Ⅰ(2)

·실용댄스기초(2)

2022-2(6)

·힙합Ⅱ(2)

·하우스(2)

·댄스스포츠(2)

연기 및

연출

1

2022-1(6)

·기초연기(3)

- (필수) 초빙분야 관련 석사학위 소지자

- 초빙분야 관련 공인된 상설 단체에 5

년 이상 근무한 경력이 있는 자 우대

·공연큐레이션(3)

실용음악

1

2022-2(3)

·보컬트레이닝(3)

컨템포러리Ⅰ,Ⅱ

컨템포러리댄스Ⅰ,Ⅱ

1

2022-1(6)

·컨템포러리Ⅰ(3)

- (필수) 관련학과 석사학위 이상 소지자

- 초빙분야 관련 공인된 상성 단체에 5년

이상 근무한 경력이 있는 자 우대

·컨템포러리댄스Ⅰ(3)

2022-2(6)

·컨템포러리Ⅱ(3)

·컨템포러리댄스Ⅱ(3)

2. 지원자격

가. [대학교원 자격기준 등에 관한 규정]의 강사 이상 자격기준에 해당하는 자

  - 연구경력 1년, 교육경력 1년 이상 (연구·교육경력 합산 2년 이상)

나. 초빙분야 지원 자격을 충족한 자

다. 교육공무원법, 사립학교법 및 우리대학 인사 관련 규정에 의하여 교원임

    용에 결격사유가 없는 자

라. 만 65세 이하인 자

3. 제출서류

가. 강사 임용지원서 1부.

나. 연구실적물목록 및 연구실적물 1부.

다. 최종학위논문 1부.

라. 강의계획서 1부.

마. 경력증명서 또는 재직증명서 1부.

바. 건강보험자격득실확인서 1부.

사. 학력 및 성적증명서(학사·석사·박사) 각 1부.

아. 개인정보 제공·수집·이용·조회 동의서 1부.

자. 성범죄 경력 조회 동의서 1부.

차. 지원자격 필수요건 증빙서류 1부.(초빙분야 해당자 제출, 간호사 면허증,

    교원자격증, 상담경력 등)

파. 서류 제출 목록 1부.

4. 지원서 접수

가. 지원대상 : 강사 공개 채용 지원자

나. 접수기간 : 2022. 1. 7.(금) ∼ 1. 11.(화) 오후 5시까지(토, 일요일 휴무)

다. 접수방법 : 방문 및 우편접수

라. 제출주소 : (우) 61756 광주광역시 남구 송암로 73, 송원대학교 대학본부동                 1층 종합행정센터 교무처 인사담당자 앞

마. 전화번호 : 062-360-5758

5. 채용절차

채용공고

2022. 1. 6.(목) ∼ 2022. 1. 11.(화)



임용지원서 접수

2022. 1. 10.(월) ∼ 2022. 1. 11.(화)



임용구분별 심사(기초·전공·면접심사)

2022. 1. 13.(목) ∼ 2022. 1. 17.(월)



교원인사위원회



신원조사 및 임용제청



합격자통보

1월 말

6. 심사방법

가. 기초심사

- 지원 자격 적합성 여부

- 강의경력 심사

- 연구실적물 심사

나. 전공심사

- 최종학위논문 심사

- 강의계획서 심사

- 전공적합성(담당교과목) 심사

다. 면접심사

7. 지원자 유의사항

가. 지원자는 필요한 서류를 정확하게 갖추어 제출하여야 함. 지원 서류 미비

  시에는 접수하지 않으며, 접수 후에도 미비한 서류가 확인된 경우 지원을    취소할 수 있음. 단, 각종 증명서가 사본일 경우 심사 전까지 원본을 제출      하면 심사를 진행할 수 있음

나. 교육과정 개편 및 계획 변경 등에 의하여 담당교과목이 변경될 수 있음

다. 제출된 실적물은 반환 요구자에 한하여 2022년 3월 1일 이후 반환함

라. 심사과정에서 중대한 문제점이 있다고 판단된 경우 교원인사위원회의 심의    를 거쳐 재심을 요구할 수 있음

마. 심사대상 기간의 연구실적물이라 하더라도 그 이전의 연구실적물과 중복    될 경우 제출 할 수 없으며, 사후에 공식적으로 문제가 제기될 경우 합격    또는 임용을 취소할 수 있음

바. 초빙분야의 적격자가 없거나, 학과의 균형적 발전에 지장을 초래할 우려가

  있다고 판단되는 경우 임용하지 않을 수 있음

사. 이 공고에 명시되지 않은 사항은「교육공무원법」등 관련 법령 및 본교    인사 관련 규정과 지침에 따르며 해석상의 이견이 있을 경우에는 본교의    해석에 따름