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(송원대학교 위탁운영)전라남도교육청 꿈자람어린이집 보육교직원 채용 공고조회수 16
관리자sw (kym2250)2020.11.20 17:17
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붙임1.교육청 채용공고.hwp (54 KB) 다운로드 8
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붙임2.교육청 채용지원서 양식.hwp (20 KB) 다운로드 7

송원대학교 위탁운영

전라남도교육청 꿈자람어린이집 보육교직원

채용 공고

전라남도교육청 꿈자람어린이집에서는 20213월 개원을 위하여 아래와 같이 채용 공고를 진행하오니 많은 지원 바랍니다.

20201120

전라남도교육청 꿈자람 어린이집 원장

====================================================

1. 채용 분야

채용

분야

인원

주요 업무

지원 자격

비고

주임교사

1

놀이중심 누리과정 실천

교사업무관리 및 행사진행

유아반 또는 영아반 담임

보육교사 1

보육경력 3년 이상

생태유아교육, 숲 교육, 자연교육 경험, 있는 교사

원감 및 주임교사 경력자 우대

 

유아반 담임교사

2

놀이중심 누리과정 실천

숲놀이 자연중심 보육

생태유아교육 실제 교육

보육교사 1, 2

보육경력 2년 이상

생태유아교육, 숲교육, 자연교육 경험, 관심있는 교사 우대

 

영아반 담임교사

3

반응중심 놀이 지원

영아 발달, 애착증진 보육활동 제공

보육교사 1, 2

영아반 보육경력 우대

 

연장교사

2

연장반 담임

놀이중심 연장보육활동

기본 근무시간

오후 3~730

보육교사 2급이상

730분 이후 시간연장 근무 가능한 교사 우대

 

조리사

1

조리업무

조리실 관리

기타 관리

한식조리사 자격증(조리사면허) 보유

어린이집, 및 유아교육기관 단체 급식 경험 우대

 

보조교사

1

상근보조교사

보육교사 2급 이상

일과시간 내에 4시간이상 8시간이내 탄력근무 조정 가능 교사

 

 

다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용할 수 없음

영유아보1육법 16(결격사유) 다음 각 호의 어느하나에 해당하는 자

1. 미성년자·피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률3조제1호의 정신질환자

3.마약류 관리에 관한 법률2조제1호의 마약류에 중독된 자

4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5(아동복지법3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20)이 경과되지 아니한 자

6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 아동복지법3조제7호의2에 따른 아동학대 관련 범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

7. 45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자

8. 54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 아동복지법3조제7호의2에 따른 아동학대 관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

9. 23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자

 

2. 보수기준 및 근로 조건

채용형태

보수기준

근로조건

보육교사

보조교사

연장교사

보육사업안내 호봉 준용

주임교사 직책급 수당

근무장소 : 전라남도교육청 꿈자람어린이집

전라남도 무안군 삼향읍 어진누리길 10(남악리 1457번지)

근무시간 : 5일 근무(~:07:30~19:30 이내 해당시간별)

토요일 사업진행에 따른 탄력근무 실시가능

복리후생 : 근로기준법에 의한 연월차 휴가 등

- 계약기간 : 채용시점~ 2022228

(업무능력에 따라 재계약 가능)

조리사

- 보육사업안내 호봉 준용

채용형태는 계약직(채용시점~2022.02.28.)이며, 근무 시작기간은 직종별 상이할 수 있습니다.

 

3. 전형방법 및 일정

 

1

2

전형방법

서류 심사

대면면접

전형안내

[ 제출서류안내 ]

지원서

자기소개서

개인 정보 수집 및 이용 동의서

- 양식 : 송원대학교 홈페이지 공지사항(http://www.songwon.ac.kr/) 첨부파일 양식다운 후 작성하여 메일로 발송

- 1차 서류 메일 접수

(coma1003@hanmail.net)

 

이메일 제목을 채용분야-성명

작성 (예시)‘영아반담임지원 홍길동

 

- 접수방법 : 온라인 접수

[ 면접안내 ]

 

면 접 : 1차 합격자에 한함

면접일시 : 개인별 추후공지

면접장소 : 송원대학교 본부

 

[ 면접 전형 시 제출 서류안내 ]

 

최종학교 졸업증명서 1

최종학교 성적증명서 1

관련 경력증명서 사본 1

관련 자격증 사본 1

 

서류전형 합격자에 한해 개별 연락하여 일정 안내 예정

구분

전형 일정

비고

채용공고 및 서류접수

2020. 11. 23. () ~ 2020. 12. 14. () 18시 까지

서류전형 합격자에 한해 개별통보

 

 

최종합격자는 개별통보

서류전형 합격자 발표

2020. 12. 18. () 오전 10

대면면접 및 시험

2020. 12. 19 ()

최종 합격자 발표

2020. 12. 29. ()

근무시작일

2021. 2월 중 (예정)

상기 일정은 채용 분야 및 어린이집 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

4. 유의사항

제출서류 미비와 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.

채용 지원자는 채용 예정일부터 근무가 가능하여야 합니다.

채용 후 제출서류가 거짓으로 판명되거나 채용 신체검사 결과 부적격자로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 이력서 제출 시 본인의 용무체중 등의 신체적 조건, 출신지역혼인여부재산, 본인의 직계 존비 속 및 형제자매의 학력직업재산 등을 기재하지 않습니다.

지원자는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률 제11(채용서류의 반환 등)

1. 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

2. 1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

3. 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

4. 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

5. 1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

6. 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.

 

문의처 : 전라남도교육청 꿈자람어린이집 010-2605-6695

61756 광주광역시 남구 송암로 73 사회복지학과 A동 4층 TEL 062-360-5958 

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